博士生导师
学位:管理学博士
性别:男
出生日期:1971-04-04
毕业院校:浙江大学
所在单位:应用经济学院
电子邮箱:9bbdb453c9aa2cd58c476577e2d199c721b188d60985d1406f63880f4e1e850963186353078a9b60cbf4dc6534f7937df6b8f0346fab6df42b431ccc69956e32d420a0ac7d863f8f1f328b3094892e21eb7ca99fee66cb7dd6f37489c77cd2f24fac41334704731374f11746598f81a19ec69d82358fb78109f6dedc851e8723
论文名称:劳动力市场结构变迁、工作任务与技能需求 发表刊物:《劳动经济研究》 摘要:劳动力市场的结构性变化正在引起越来越多的关注。中国劳动力市场的变化既有符合一般规律的变动趋势,也存在一些独特因素使得其变化轨迹与众不同。利用工作任务法观察劳动力市场的结构变迁,是解释变化路径的有效工具。本文利用新近收集的中国城市劳动力调查数据,描绘了近年来中国劳动力市场工作任务和技能需求的变化趋势,发现即便在控制受教育水平后,工作任务的配置仍会对劳动力市场回报产生显著影响。此外,不同工作任务的回报有明显的分化。因此,构建与技能需求相适应的人力资本积累体系非常重要。 论文类型:期刊论文 期号:第6期 是否译文:否 发表时间:2017-06-01