博士生导师
学位:管理学博士
性别:男
出生日期:1971-04-04
毕业院校:浙江大学
所在单位:应用经济学院
电子邮箱:9bbdb453c9aa2cd58c476577e2d199c721b188d60985d1406f63880f4e1e850963186353078a9b60cbf4dc6534f7937df6b8f0346fab6df42b431ccc69956e32d420a0ac7d863f8f1f328b3094892e21eb7ca99fee66cb7dd6f37489c77cd2f24fac41334704731374f11746598f81a19ec69d82358fb78109f6dedc851e8723
论文名称:劳动供给与经济增长 发表刊物:《劳动经济研究》 摘要:近年来,在中国劳动年龄人口总量快速减少的同时,劳动参与率的下降进一步推动了劳动供给形势的变化,并对中国经济增长形成了制约。本文通过对城市住户调查微观数据的计量经济分析发现,尽管市场机制在劳动供给决定中已经发挥积极的作用,但仍然存在一些因素制约了劳动供给的扩大。以更大的力度深化户籍制度改革,为劳动力的进一步流动创造条件,将有利于劳动参与率的提升和劳动供给的增加;有针对性地改善公共服务,并提高其在群体之间的均等化水平,将有助于消除劳动供给的性别差异并提高总体劳动供给水平;把养老保障制度纳入劳动力市场制度的统一框架下进行考察,将有益于消除其对劳动供给的负面影响。 论文类型:期刊论文 期号:第6期 是否译文:否 发表时间:2018-06-01