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杨小科
所在单位：研究生教育管理部（学位办公室）
教师拼音名称：
yangxiaoke
出生日期：
1983-04-03
所在单位：
研究生教育管理部（学位办公室）
性别：
男
是否在职：
否
论文成果
[1] 杨小科.国企党建研究进展、特点及问题分析.2022
[2] 杨小科.农村住房补贴政策瞄准效果分析——来自“2017年城乡困难家庭抽样入户调查”的经验证据.2022
[3] 杨小科.CEO类型、战略选择与家族企业经营绩效——基于中国家族上市公司的实证研究.经济管理.2021
[4] 杨小科.供给侧结构性改革背景下中小企业转型路径及策略.2017
[5] 宋翔.国有企业党建理论前沿综述.2022
[6] 宋翔.国有企业党的思想建设学术影响力评价研究——以111家重要国有企业党委（组）为例.2021
[7] 杨小科.中国城市创业指数（2015）.2016
[8] 杨小科.推动数字经济和实体经济深度融合.2022
[9] 杨小科.包容性增长对出口导向型经济的超越.国家行政学院学报.2014
[10] 王晶.中国农村基层医疗卫生改革的制度选择与发展反思.东北师大学报(哲学社会科学版).2014
[11] 杨小科.企业环境绩效影响因素分析.中国社会科学院研究生院学报.2015
[12] 杨小科.战略理论演绎下的战略框架:直面战略困境的思考.天津大学学报(社会科学版).2015
[13] 赵卫星.历史变迁中的科技创新能力及相关推动作用经验对比.管理观察.2015
[14] 杨小科.收入差距、市场分层与政府行为.经济管理.2016
[15] 王晶.城市化过程中家庭照料分工与二孩生育意愿研究.公共行政评论.2017
共16条 1/2
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所在单位：研究生教育管理部（学位办公室）